Handiforss formation
HandiFORSS :
Inclure, adapter et faire réussir
Ici, on parle du handicap simplement et sans jugement. HandiFORSS est la démarche d’ADAFORSS pour repérer tôt, adapter juste et sécuriser les parcours des apprenti·e·s et des professionnel·le·s en formation. Beaucoup de situations sont invisibles (DYS, TDAH, troubles anxieux, maladies chroniques, douleur, etc.) : oser en parler, c’est déjà se donner des solutions. Notre promesse : confidentialité, bienveillance et exigence — pour que chacun·e puisse apprendre et travailler sans se renier.
Ce que HandiFORSS fait pour vous
HandiFORSS, c’est un accompagnement global qui croise vos besoins, les contraintes de l’école/UFA et celles de l’employeur. Nous analysons votre situation, co-construisons un plan d’aménagement, et suivons son déploiement dans le temps. Nous outillons aussi les équipes (pédagogiques, tuteurs/MA, RH) pour des postures justes et des organisations tenables. L’objectif est clair : réussite au diplôme, tenue du contrat et bien-être au quotidien. Vous n’êtes pas seul·e : un·e référent·e handicap identifié·e vous accompagne à chaque étape, en toute discrétion.
+ de 1800
apprenti(e)s accompagné(e)s en 2023
89 %
Taux moyen de réussite au diplôme
14 formations diplômantes
55
instituts de formation partenaires
Comment ça se passe (en 5 étapes)
1.
Premier échange, en toute confidentialité
Vous expliquez votre situation, vos forces, vos difficultés ; nous écoutons et posons des repères.
2.
Évaluation des besoins
On identifie ce qui gêne concrètement l’apprentissage/le travail (horaires, déplacements, écrits, concentration, gestes, fatigue).
3.
Plan d’aménagement personnalisé
Mesures pédagogiques, organisationnelles et matérielles, réalistes côté école et employeur.
4.
Mise en œuvre & coordination
On aligne les interlocuteurs (vous, UFA/école, maître d’apprentissage, service RH) et on ajuste si besoin.
5.
Suivi & médiation
Points réguliers, actions correctives rapides, médiation en cas de friction. Le plan évolue avec vous.
Vos droits et les aides possibles
Le droit à la compensation du handicap permet de demander des aménagements à l’école comme en entreprise. Selon les situations : RQTH, contact MDPH, aides à l’adaptation de poste, financement de matériels, accompagnements (ex. AGEFIPH/FIPHFP pour l’employeur selon statut), aménagements d’épreuves (tiers-temps, conditions spécifiques). Nous ne décidons pas à votre place : nous vous guidons pour comprendre les dispositifs, rassembler les pièces utiles et formuler des demandes solides. L’idée : simplifier, sécuriser, respecter.
Besoin d’en parler ?
Un doute, une question, une difficulté qui s’installe ? Parlez-en tôt : plus on intervient vite, mieux on ajuste. Ensemble, on construit un parcours tenable qui protège votre santé, votre progression… et votre réussite.
Nous appeller : 01 45 61 17 89
Nous contacter : contact@adaforss.fr
Venez nous rencontrer !
Nos Évènements
Rentrée des CAFERUIS à l’ADAFORSS
CAFERUIS : Deviens le Responsable qui fait bouger les choses ! Le...
Ce que disent nos étudiants
FAQ
Nous avons regroupé ici les questions les plus fréquemment posées.
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n’hésitez à me contacter en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Avez-vous des employeurs ?
Oui, nous mettons en relation et préparons aux entretiens. L’accès dépend du projet, du secteur, de la mobilité et de l’assiduité.
Mon enfant a des besoins spécifiques
Avec Handiforss, nous étudions la situation en toute confidentialité et proposons des aménagements raisonnables.
Et si ça se passe mal ?
Nous intervenons vite (référents + médiation). L’objectif : corriger ce qui coince ou, si nécessaire, repositionner.
Parcoursup nous stresse
Nous proposons des repères clairs et un accompagnement étape par étape (choix de vœux, argumentaire, calendrier).