FORMATION CONTINUE
ACCUEIL & ACCOMPAGNEMEMENT
ETRE TUTEUR
Objectifs
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Comprendre le rôle et les missions du tuteur
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Accueillir et intégrer efficacement un stagiaire dans la structure
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Accompagner la montée en compétences du stagiaire
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Utiliser des outils de communication et d’évaluation adaptés
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Adopter une posture professionnelle favorisant la motivation et l’autonomie du stagiaire
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Professionnaliser pour mieux fidéliser les futurs salariés
Cette formation vous intéresse ?
Compétences visées
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre un tutorat structuré, bienveillant et professionnalisant, contribuant à l’intégration, la montée en compétences et la fidélisation des futurs professionnels au sein de la structure d’accueil.
Au programme de cette formation :
LES ACTEURS DE L’ENCADREMENT
Le maître de stage, le tuteur de stage, les professionnels de proximité, les formateurs référents, les cadres de santé, Référents site qualifiant et Chefs de service
LE TUTEUR DE STAGE : ROLES, MISSIONS ET MODES COLLABORATIFS
LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT DE L’APPRENANT :
- Identifier les étapes clés de l’accompagnement de l’apprenant durant son stage et les différents professionnels intervenant dans sa formation
- Identifier et utiliser les outils de suivi et d’évaluation durant le parcours de stage de l’apprenant
- Les champs d’exercice (pédagogique et relationnel)
- La dynamique et les modalités de communication entre les différents acteurs
- LES ÉTAPES CLÉS DE L’ACCOMPAGNEMENT DE L’APPRENANT :
- La co-construction du parcours d’accompagnement
- Accueil, intégration, organisation des activités, bilans, évaluation
- Les actions et postures des acteurs de l’encadrement dans l’élaboration de l’itinéraire des étudiants
- L’organisation de la fonction tutorale Les espaces d’évaluation
LES OUTILS PÉDAGOGIQUES ET RELATIONNELS À DISPOSITION DES ACTEURS DE L’ENCADREMENT
TOUT AU LONG DE L’ACCOMPAGNEMENT DE L’APPRENANT :
- Identification des outils adaptés aux différentes étapes du parcours et leur utilisation :
– Référentiel de formation
– Portfolio
– Outils d’évaluation
– Techniques relationnelles
– Les différents types d’entretien
– Mode de communication des différents intervenants
DURÉE : 1 journée soit 7 heures
PUBLIC : Tout professionnel encadrant des stagiaires/ étudiants
PRÉREQUIS : Aucun
DATES : Nous consulter pour connaître les disponibilités de nos formateurs
TARIF : A partir de 1250€ (Exonération de TVA) par journée de formation en
intra-établissements + frais de déplacement de l’intervenante et d’envoi des documents de formation. Nous consulter pour obtenir un devis précis
LIEU : Uniquement en intra-établissements
Formateur
Une cadre de santé, formatrice experte en management des équipes soignantes et en soins relationnels ayant l’expérience de l’accompagnement des acteurs de l’encadrement des étudiants/stagiaires
Modalités d’évaluation
Évaluation diagnostique :
→ Auto-évaluation des pratiques tutorales en amont de la formation.
Évaluation formative :
→ Études de cas sur la gestion de situations tutorales
(intégration, évaluation, conflits).
→ Mises en situation d’entretien d’accueil, de suivi et de bilan.
→ Élaboration d’un plan d’accompagnement et d’évaluation du stagiaire.
Évaluation sommative :
→ Présentation orale d’une situation tutorale commentée.
→ Attestation de formation délivrée à l’issue du parcours.
Modalités de suivi
En présentiel
Modalités pédagogiques
Travail en sous-groupes
Etude de cas
Apports théoriques
Jeux-tests
Mise en situation
Ce que disent nos participants
Note satisfaction stagiaires
88 %
Taux de recommandation
93 %
Apprentis accompagnés
1883
Taux moyen de réussite au diplôme
89 %
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