FORMATION CONTINUE
MANAGEMENT
LA RESPONSABILITE PROFESSIONELLE DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE EN CRECHE
Objectifs et Compétences visées
- Permettre aux auxiliaires de puériculture (AP) de cerner la responsabilité professionnelle liée à l’exercice de leur métier en établissement d’accueil de jeunes enfants (EAJE)
- Clarifier les rôles et responsabilités des différents métiers de la petite enfance qui constituent l’équipe d’accueil d’un EAJE
Cette formation vous intéresse ?
Programme
- Le cadre législatif du fonctionnement des EAJE
- L’exercice en EAJE :
– Les notions d’équipe, d’encadrement, de collaboration
– Les acteurs et leur rôle au sein de l’équipe d’accueil
– Les actions relevant de la compétence des auxiliaires de puériculture
– La transmission des informations
– L’évolution du secteur professionnel - Les obligations de l’auxiliaire de puériculture salariée
- Responsabilité civile – Responsabilité pénale
- Analyse de cas apportés par les participants
- Ateliers de groupes
- Apports théoriques
- Mises en situation
DURÉE : 1 journée soit 7 heures
PUBLIC : Auxiliaires de puériculture de crèche collective hospitalière
PRÉREQUIS : Avoir un diplôme ou une certification en ETP (Formation 40 heures)
DATES : Nous consulter pour connaître les disponibilités de nos formateurs
TARIF : Pour obtenir un tarif ou un devis, merci de nous consulter.
LIEU : Uniquement en intra-établissements
Formateur
Cadre de direction de crèches et formatrice pendant 20 ans, experte en management des équipes professionnelles d’établissements d’accueil de jeunes enfants, ayant par ailleurs occupé les fonctions de Directrice d’un service municipal de Petite Enfance et de chef de service territorial de Protection Maternelle et Infantile
Modalités d’évaluation
Evaluation de l’attente des objectifs par les stagiaires, une attestation individuelle sera délivrée à chaque participant
Modalités de suivi
Emargement
Modalités pédagogiques
Analyse de cas apportés par les participants, Ateliers de groupes, Apports théoriques, Mises en situation
Note satisfaction stagiaires
94 %
Stagiaires formés
440
Taux satisfaction intervenants
100 %
Formation Continue
ACCUEIL & ACCOMPAGNEMEMENT
- Etre Maître d’Apprentissage
- Etre tuteur
- Perfectionnez vos pratiques - Maître d’Apprentissage
- Perfectionnez vos pratiques - Tutorat
SOINS & HYGIENE
- Etre référent en hygiène
- Prévention des risques infectieux - Aide Soignant
EDUCATION THERAPEUTIQUE
- Etre référent - Education thérapeutique
- Dispenser l’éducation thérapeutique
- Conduire un entretien motivationnel
MANAGEMENT
- La responsabilité professionnelle des auxiliaires en crèche
- Ateliers de co-développement
- Directeurs d’établissement
- Groupe d’analyse des pratiques professionnelles